ads

Bunu yapan yandi

Milyonlarca işvereni ilgilendiren bir ayrıntı daha var. 23/7/2020 tarihli ve 7252 sayılı kanunla alakalı maddeye bazı istisnalar getirildi ve fesih yasağının kapsamı bir ölçüde daraltıldı. Bu kapsamda Ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı bir davranış olmadan işçinin iş sözleşmesini fesheden işverene her bir işçi amacı ile brüt asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanacak. İşte ayrıntılar…

Koronavirüs vakalarının Türkiye’de görülmesiyle beraber çalışma hayatında süratli bir şekilde uygulanmaya eklenilen ikinci siyaset bileşeni fesih yasağı ve yasağa bağlı olarak getirilen nakdi ücret desteği oldu.

57 sayılı İş Kanunu’na Geçici Madde 10 ile eklenen fesih yasağı, bu yasağa bağlı olarak işverene tanınmış tek doğrultulu bedava izne gönderme hakkı ve 4447 sayılı kanuna oluşturulan eklemeyle bu şekilde bedava izne gönderilen işçilere ödenen nakdi ücret desteği 17 Nisan 2020’de yürürlüğe girdi

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Reklam Engelleyici Algılandı

Lütfen reklam engelleyiciyi devre dışı bırakarak bizi desteklemeyi düşünün